Çalışan milyonlarca vatandaş sağlık sorunları olduğunda istirahat etmek için doktora gidiyor ve izin alıyor. Çalışamaz durumdaki kişiler rapor kullanıyor ve birkaç gün dinleniyor. Ancak bazı durumlarda işçi, raporlu olduğu halde işten çıkarılabilir. Üstelik tazminat alma hakkı da yanar. İşte tüm detaylar...
Rapor alıp izin kullanan işçiler dikkat: Tazminat alamadan kovulabilirsiniz!
Rapor alıp izin kullanan işçiler dikkat: Tazminat alamadan kovulabilirsiniz!
